T5 JobMesse Stuttgart 2018: Hunderte Naturwissenschaftler, Ingenieure und SW-Entwickler (m/w) erwartet
Auf Recruitingevents, wie der T5 JobMesse in Stuttgart, stellen Arbeitgeber ausgewählter Zukunftsbranchen sich und ihr Stellenangebot vor. Für Naturwissenschaftler, Ingenieure und SW-Entwickler (m/w) die ideale Gelegenheit auf sich aufmerksam zu machen.
Im Haus der Wirtschaft können am 11. April 2018 wechselwillige (Young) Professionals, in stilvoller Umgebung, ihren Traumarbeitgeber kennen lernen. Flankiert von einem umfänglichen Rahmenprogramm bietet die T5 JobMesse wertvolle Unterstützung im Findungs- und Bewerbungsprozess. Vorterminierte Einzelinterviews, informative Unternehmensvorträge, kostenfreie CV-Checks und ein ansprechendes Catering lassen keine Wünsche offen. Besonderes Highlight für (angehende) Technische Assistenten: eine Podiumsdiskussion, eingebettet in das reguläre Messeprogramm.
Im Haus der Wirtschaft können am 11. April 2018 wechselwillige (Young) Professionals, in stilvoller Umgebung, ihren Traumarbeitgeber kennen lernen. Flankiert von einem umfänglichen Rahmenprogramm bietet die T5 JobMesse wertvolle Unterstützung im Findungs- und Bewerbungsprozess. Vorterminierte Einzelinterviews, informative Unternehmensvorträge, kostenfreie CV-Checks und ein ansprechendes Catering lassen keine Wünsche offen. Besonderes Highlight für (angehende) Technische Assistenten: eine Podiumsdiskussion, eingebettet in das reguläre Messeprogramm.
Wer kann teilnehmen?
Gesucht werden Fach- und Führungskräfte, Doktoranden und Absolventen mit technischer (Ingenieure und IT) und naturwissenschaftlicher Qualifikation, Technische Assistenten, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pharma- und Klinikreferenten sowie Medizinprodukteberater (m/w).
Als Aussteller haben sich namhafte Unternehmen und Organisationen aus dem Engineering und der Medizintechnik-, Pharmazie-, Biotechnologie-, IT- und Chemie-Industrie angekündigt. Mit dabei sind u.a. AbbVie, A. Menarini Research & Business Service, Allgäu Marketing, Altran, Ashfield, Berlin-Chemie, BIOPRO Baden Württemberg, Careforce, entrecode, Finanz-DATA, gempex, Hays, Heel, ITK Engineering, MED-EL, Novartis, Rentschler Biopharma, Saarland Marketing, Syneos Health, Seleon, Schill + Seilacher, Struktol, Synlab, Takeda, Wörwag, Vetter, Xenios und Xtronic.
Das aktuelle Stellenangebot dieser Arbeitgeber bietet Einstiegsmöglichkeiten in diverse betriebliche Funktionsbereiche. Die Jobs werden vorab unter www.t5-jobboerse.de platziert und sind zudem vor Ort auf der T5 JobWall einsehbar.
Wichtiger Hinweis
Da es sich bei der T5 JobMesse um eine exklusive Recruitingveranstaltung handelt, ist eine vorherige Anmeldung via t5-jobmesse.de/stuttgart notwendig. Der Zugang zur Messe ist für Bewerber und Kandidaten kostenlos und von 10 bis 16 Uhr möglich. Es wird um die Einhaltung des Dresscodes Business-Casual oder Smart Casual gebeten.
Über die T5 Interface GmbH
Zum Unternehmen T5 Interface GmbH:
Die T5 Interface GmbH berät und unterstützt Unternehmen im Personalmarketing.
Das Unternehmen ist bekannter Veranstalter überregionaler Jobmessen und führt eine unabhängige Jobbörse für Fach- und Führungskräfte aus Naturwissenschaft, Ingenieurwesen und Informationstechnologie.
Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:
T5 Interface GmbH
Bunsenstr. 22
71032 Böblingen
Telefon: +49 (7031) 28519-0
Telefax: +49 (7031) 28519-19
http://www.t5-karriereportal.de
Ansprechpartner:
Katrin Schenck
Telefon: +49 (7031) 28519-11
E-Mail: k.schenck@t5-karriereportal.de
Telefon: +49 (7031) 28519-11
E-Mail: k.schenck@t5-karriereportal.de
Weiterführende Links
Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.
