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Für die Team- und Abteilungsleitung werden Arbeitsmedizinerinnen und / oder Betriebsmediziner gesucht – mit Berufserfahrung nach dem Facharztabschluss -, die die eine EDV-Affinität zur branchenüblichen Software (idealerweise SAmAs) vorweisen können und idealerweise die Weiterbildungsvoraussetzung mitbringen.

Kontrast Headhunting, als erfahrener Recruiter sowohl von Ärzten als auch in der Beratung von Dienstleistungsunternehmen, unterstützt das Institut mit Direkt Search und seinem über 25jährigen Knowhow im Gesundheitswesen

Akkreditierter und zertifizierter Arbeitgeber

Die gesuchte Leitende Arbeitsmedizinerin wird die fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung von einem Team aus festen und freiberuflichen Arbeits- und Betriebsmedizinern sowie Veraltungsmitarbeitern übernehmen:

• Sicherstellung und Einhaltung von Prozessen, Vorgeben und Verfahrensweisen,
• Untersuchung und Beratung von Kunden im Zentrum oder vor Ort im Unternehmen,
• Sicherstellung einer bestmöglichen und einheitlichen Betreuung von Kunden rund um die Themen Arbeitsmedizin, Gesundheitsförderung und Prävention,
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von Sicherheitskräften, Arbeitspsychologen und GBM-Beratern sowie
• Neukundenakquise und Netzwerkarbeit

vervollständigen das breite Aufgabengebiet dieser verantwortungsvollen und spannenden Leitungsposition dieses extern akkreditierten und zertifizierten Unternehmens.

Leitende Arbeitsmedizinerin am zentralen Standort in Hessen

Der Hauptarbeitsplatz des gesuchten Betriebsmediziners wird am zentralen Standort im Herzen Hessens sein, aber auch beim Kunden vor Ort in der näheren Region, wofür ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt wird. Unterstützung bei der Einteilung und der Terminkoordination – auch für die Freiberufler – erhält der Facharzt durch einen internen Mitarbeiter.

Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit

Die Dienstleitungsgesellschaft bietet der Teamleitung eine Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt aus fixem und variablem Anteil, die Möglichkeit sowohl Voll- als auch in Teilzeit tätig zu sein, flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren sowie eine betriebliche Altersvorsorge und weiteren attraktiven Zusatzleistungen.

Kostenfreie Kandidatenbetreuung

Für interessierte Kandidaten – passendes Anforderungsprofil vorausgesetzt – sind die Dienstleistungen der Hamburger im Zusammenhang auf dieses konkrete Stellenangebot selbstverständlich kostenfrei. Erste Kandidatinnen haben die Personalberater bereits gefunden, die sich der Verantwortung dieser Schlüsselpositionen stellen wollen und sich der Herausforderung bewusst sind.