Ziel ist es den Teilnehmenden an zwei Tagen mit 22 hochkarätigen Referenten Anwendungsbeispiele einer innovativen Unternehmenskultur zu präsentieren, um eigene Anregungen in Strategie und Lösungen umzusetzen. Die Top-Themen Mindset, Empowerment, agiles Arbeiten und Leadership stehen dabei im Fokus.
Fach- und Führungskräfte erarbeiten individuelle New Work-Ansätze durch Praxisbeispiele und Workshops. Nach der Konferenz haben Teilnehmende gelernt alte Denkmuster aufzubrechen und mit engagierten Mitarbeitern in neue Verhaltens- und Ergebnisdimensionen zu starten!
New Work – Arbeitskultur im Umbruch
29./ 30. April 2020 in München
www.management-forum.de/newwork
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