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Daniel Bauer ist seit 15 Jahren auf die Besetzung von Führungskräften in der Immobilienwirtschaft spezialisiert. Vor dem Antritt der Partnerschaft bei Valdivia, ist er maßgeblich am Aufbau des Personaldienstleisters Cobalt in Deutschland beteiligt gewesen. Das gesamte Valdivia-Team verfügt über hochgradige Kompetenz in der erfolgreichen Vermittlung von Führungspersonal und hat mit Anthony Baumruk einen ausgewiesenen Immobilienexperten für den Finanzsektor an Bord.

Das Anforderungsprofil des Kandidaten bzw. der Kandidatin definiert Valdivia in enger Absprache mit dem Unternehmen, das die Stelle besetzen möchte: “In diesem Prozess gehen wir wortwörtlich in die Tiefe. Die Kommunikation zwischen allen Beteiligten findet dabei zu jeder Zeit offen, transparent und ergebnisorientiert statt – aber natürlich mit höchster Diskretion nach außen“, betont Anthony Baumruk, der vor seinem Engagement bei Valdivia ebenfalls viele Jahre in Führungspositionen bei renommierten internationalen Beratungen tätig war.

Nach Abschluss des Analyseprozesses startet Valdivia den bewährten Auswahlprozess. Hier kommt der Executive-Search-Beratung das weitreichende und belastbare Netzwerk zugute, das sich die Valdivia-Experten in den vergangenen Jahren aufgebaut haben, erklärt Daniel Bauer: „Die Auswahl und anschließende Besetzung einer anspruchsvollen Führungsposition in einem solch komplexen Branchenumfeld ist äußerst sensibel. Es kommt hierbei ganz besonders auf gegenseitiges Vertrauen der verschiedenen Partner an. Wir sind uns dieser besonderen Verpflichtung bewusst und erfüllen sie mit größter Sorgfalt. Nur eine nachhaltige, langfristig fruchtbare Lösung für beide Seiten ist für uns ein erfolgreich umgesetzter Prozess.“