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Praktikumszeitraum: 23.01. – 17.02.2023

Chrisander M. Jimenez, Anlagenmechaniker SHK, Praktikum bei Erhard Lamberti GmbH, Holler Landstr. 344, 26135 Oldenburg, Ansprechpartnerin: Christina Lamberti, Tel. 0441-201196, info@erhard-lamberti.de

Håkon Firing, Anlagenmechaniker SHK, Praktikum bei Eckel GmbH, Edewechter Landstr. 119, 26131 Oldenburg, Ansprechpartner: Bastian Darsow, Tel.: 0441-503060, info@eckel24.de

Thomas Hem-Larsen, Betonbauer und Maurer, Praktikum bei Kuhlmann Bauunternehmen GmbH & Co. KG, Ansprechpartner Lars Mundt, Tel. 0441-99922219, l.mundt@bau-kuhlmann.de

Im Gegenzug wird eine kleine Gruppe deutscher Auszubildender ab Mitte April ein vierwöchiges Auslandspraktikum in Norwegen absolvieren. Gestartet wird mit Malern und Anlagenmechanikern für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik. Interessierte Auszubildende ab dem 2. Lehrjahr melden sich bitte bei: Kirsten Grundmann, 0441-232 275, grundmann@hwk-oldenburg.de

An einem Auslandspraktikum interessierte Auszubildende anderer Gewerke können sich ebenfalls melden.

Hintergrund: Die Mobilitätsberatungen der Handwerkskammer Oldenburg und Münster arbeiten zusammen mit der Außenhandelskammer Norwegen sowie den norwegischen Kommunen Innlandet und Vestfold og Telemark an dem Aufbau eines Netzwerkes zur Intensivierung des Lehrlingsaustausches zwischen Deutschland und Norwegen. Im Rahmen dieses Projektes sind jetzt drei norwegische Auszubildende aus der Region Vestfold og Telemark (südlich von Oslo) für ein vierwöchiges Auslandspraktikum in Oldenburg. Die Finanzierung erfolgt über das EU-Förderprogramm Erasmus+.

Warum Auslandspraktika? Auszubildende erweitern ihren Horizont und erwerben interkulturelle und sprachliche Kompetenzen. Das hilft ihnen im Umgang mit ausländischen Kunden und Mitarbeitern. Sie gewinnen Selbstvertrauen, Selbstständigkeit und beweisen, dass sie mit neuen Herausforderungen zurechtkommen. Die Auszubildenden lernen im Ausland neue Arbeitsmethoden und -techniken kennen und qualifizieren sich für verantwortungsvolle Tätigkeiten.

Betriebe, die ihren Auszubildenden ein Auslandspraktikum ermöglichen, steigern ihre Attraktivität als Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber. Sie motivieren ihre Auszubildenden, engagierter und selbstständiger zu werden, wovon sie selbst profitieren. Die Betriebe qualifizieren (angehende) Fachkräfte für die Mitarbeit in internationalen Handlungsfeldern.