- Jubiläumsfeier mit rund 200 Gästen auf der Zeche Zollverein in Essen
- NRW-Wirtschaftsministerin Mona Neubaur übernimmt künftig das Amt der Schirmfrau
- Initiative hat rund 2.000 Teilnehmer betreut und Großteil in Ausbildung vermittelt
Rund 200 Vertreter aus Wirtschaft, Politik, Behörden und Gesellschaft feierten am vergangenen Donnerstag, 1. Juni, im Erich-Brost-Pavillon auf der Essener Zeche Zollverein das zehnjährige Engagement der JOBLINGE gAG Ruhr für den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet. Die Initiative hat im zurückliegenden Jahrzehnt an den Standorten in Essen, Gelsenkirchen und Recklinghausen rund 2.000 Teilnehmer zwischen 15 und 27 Jahren betreut und den Großteil von ihnen erfolgreich in einen Ausbildungsplatz vermittelt. Für die Zukunft strebt JOBLINGE die Eröffnung zusätzlicher Standorte im Ruhrgebiet an und setzt auf die Unterstützung durch weitere Unternehmen. Neben der finanziellen Förderung geht es vor allem um die Bereitstellung von Ausbildungsplätzen. Gleichzeitig können sich auch weitere Privatpersonen z. B. als Mentoren engagieren.
Denn die breite gesellschaftliche Kooperation ist eine zentrale Erfolgskomponente. Daher nutzte Friedrich P. Kötter, Verwaltungsrat der KÖTTER Unternehmensgruppe und Aufsichtsratsvorsitzender der JOBLINGE gAG Ruhr, in seiner Rede die Gelegenheit, sich neben dem JOBLINGE-Team vor allem bei den zahlreichen Unterstützern zu bedanken. Seinen besonderen Dank richtete er dabei an Bärbel Bergerhoff-Wodopia, stellvertretende Aufsichtsratsvorsitzende von JOBLINGE Ruhr und Mitglied des Vorstandes der RAG-Stiftung, „für Ihr vielfältiges Engagement, die umfangreiche Unterstützung der RAG-Stiftung und unsere vertrauensvolle Zusammenarbeit. Ohne diese hätten wir all das nicht erreicht!“. Gleichzeitig bedankte er sich bei Jens Baier, ehrenamtlicher Vorstand von JOBLINGE Ruhr sowie Senior Partner und Managing Director bei der Boston Consulting Group: „Ihr Engagement ist ein ganz wichtiger Baustein für die erfolgreiche Arbeit. Sie haben wesentlich dazu beigetragen, die Arbeit und die Ausrichtung von JOBLINGE zu professionalisieren.“
Grußbotschaft von Ministerin Mona Neubaur
Ergänzend hob Friedrich P. Kötter den „wichtigen Rückenwind“ durch zentrale Entscheidungsträger in Politik, Wirtschaft und bei der öffentlichen Hand hervor. Exemplarisch für ihr Engagement steht der frühere NRW-Wirtschaftsminister Garrelt Duin, der als langjähriger Schirmherr entscheidenden Anteil am Erfolgsweg von JOBLINGE Ruhr hat und dem Friedrich P. Kötter daher herzlich für seinen Einsatz und die stets gute Zusammenarbeit dankte.
Verbunden damit ging das Amt für JOBLINGE Ruhr an Mona Neubaur, Ministerin für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen, über. „Ich bin stolz darauf, dass wir Frau Neubaur für diese Aufgabe gewinnen konnten und freue mich auf die gemeinsame Zusammenarbeit“, sagte Friedrich P. Kötter.
Die Ministerin gratulierte mit einer Videobotschaft und betonte darin u. a.: „Es gibt viele Jugendliche, die aus ganz unterschiedlichen Gründen weniger günstige Startvoraussetzungen in ihr Berufsleben haben als viele ihrer Altersgenossinnen und Altersgenossen. Wir können es uns nicht leisten, diese jungen Menschen zurückzulassen – wir müssen und wir wollen ihnen Chancen eröffnen und Perspektiven geben. Das macht Initiativen wie Joblinge so wertvoll.“
Bärbel Bergerhoff-Wodopia betont Einsatz für mehr Chancengerechtigkeit
Bärbel Bergerhoff-Wodopia, stellvertretende Aufsichtsratsvorsitzende von JOBLINGE Ruhr, richtete in ihrer Rede ebenfalls einen ausdrücklichen Dank an Jens Baier, Garrelt Duin und das JOBLINGE-Team um Managing Director Raphael Karrasch. Gleichzeitig unterstrich Bärbel Bergerhoff-Wodopia die gesellschaftliche Bedeutung der Initiative: „10 Jahre JOBLINGE im Ruhrgebiet – das sind auch 10 Jahre gespickt mit Erfolgsgeschichten, neuen Perspektiven und vollem Einsatz für mehr Chancengerechtigkeit. Es war und ist mir eine besondere Freude, JOBLINGE seit vielen Jahren wachsen und reifen zu sehen. Wir dürfen auch künftig nicht nachlassen, junge Menschen auf ihrem Bildungsweg zu unterstützen, sodass sie sich am Ende in die Gesellschaft einbringen und ein selbstbestimmtes glückliches Leben führen können.“
Vielfältige Vorträge und abwechslungsreiche Diskussionsrunde
Abgerundet wurde das Programm durch den Rückblick von Jens Baier und Raphael Karrasch, Managing Director von JOBLINGE Ruhr, auf die zurückliegenden zehn Jahre sowie die Keynote von Dr. Dieter Dohmen, Direktor des Forschungsinstituts für Bildungs- und Sozialökonomie, mit dem Titel „Mehr Wirkungsorientierung im Übergangssystem“. An diese schloss sich eine Diskussionsrunde an, bei der neben Dr. Dohmen auch folgende Teilnehmer präsent waren: Ilse Henne, Mitglied des Vorstands Material Services von ThyssenKrupp; Michael Hinssen, Ex-Head of HR GE bei Unicredit und Munich Re und jetzt Senior Advisor und Mentor; sowie JOBLINGE- Absolventen.
Last, but not least befasste sich Dietmar Gutschmidt, Leiter des Jobcenters Essen, in seinem Vortrag mit dem Thema „Innovation im Sozialgesetzbuch – Bürgergeldreform als Chance“.
JOBLINGE
JOBLINGE ist eine gemeinnützige Initiative gegen den Arbeits- und Fachkräftemangel. Ihre Wurzeln liegen 2008 in der Gründung des ersten JOBLINGE-Standortes im bayerischen Zwiesel (JOBLINGE gAG Bayerwald). Mit Skalierung des Konzepts, das unter Federführung der Unternehmensberatung Boston Consulting Group und der Eberhard von Kuenheim Stiftung (heutige BMW Foundation Herbert Quandt) entstanden ist, wurde 2012 die JOBLINGE e. V. Dachorganisation mit Sitz in München gegründet. Heute besteht JOBLINGE zusätzlich aus bundesweit neun gemeinnützigen Aktiengesellschaften (gAG) mit rd. 30 Standorten. Weitere Infos: www.joblinge.de
Die KÖTTER Unternehmensgruppe ist eine moderne und innovative Firmengruppe mit Stammsitz in Essen, die seit ihrer Gründung im Jahr 1934 ein Familienunternehmen ist. Als professioneller Facility-Services-Anbie¬ter steht die KÖTTER Unternehmensgruppe für maßgeschneiderte Systemlösungen aus einer Hand, beste¬hend aus Sicherheitsdienstleistungen, Sicherheitstech¬nik, Reinigungs- und Personaldienstleistungen. Die KÖTTER Un¬ternehmensgruppe erwirt¬schaftet mit ihren rd. 15.600 Mitarbeitern an den mehr als 50 Standorten in Deutsch¬land einen Umsatz von 601 Mio. € (Zahlen für 2022). Weitere Informationen: koetter.de
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