Logopäden für Fachkrankenhaus und Lungenklinik gesucht – Stellenangebot im Hochsauerlandkreis NRW

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Donnerstag, März 6, 2025
Intensiv-Weaningstation – FEES Diagnostik – treacheotomierte Patient*innen
Die Logopäd*innen werden schwerpunktmäßig in der Innere Medizin, Kardiologie, Geriatrie sowie der Frührehabilitation nach Langzeitbeatmung unterstützen. Darüber hinaus werden die Therapeut*innen Patient*innen auf der Intensiv-Weaningstation betreuen, FEES Diagnostik bei vermuteter Schluckstörung vornehmen sowie FOTT Therapien durchführen. Zudem zählt die Behandlung von tracheotimierten Patient*innen zu den besonderen Herausforderungen der Vakanz.
Logopäden (m/w/d) mit passender Berufserfahrung gesucht
Für die verantwortungsvolle und vielseitige Stelle werden entsprechend Logopäd*innen mit einer abgeschlossenen Ausbildung sowie Erfahrung in der Frührehabilitation und der Arbeit mit tracheotomierten Patient*innen gesucht. Erste Erfahrungen in der Dysphagie Therapie sind ebenfalls wünschenswert.
Das motivierte Team der Lungenfachklinik wünscht sich zudem Mitarbeitende, die Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit haben und Patient*innen mit Empathie und Verantwortungsbewusstsein begegnen.
Attraktiver Arbeitgeber wird von Hamburger Headhunter unterstützt
Die Fachklinik in Nordrhein-Westfalen bietet passend qualifizierten Kandidat*innen eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit – optional Teilzeitbeschäftigung mit einer 4-Tage-Woche. Der Arbeitgeber bietet zudem weitere Benefits wie Urlaubsgeld und Sonderzahlungen als auch die Förderung berufsbezogener Fort- und Weiterbildungen.
Bei der Suche nach passenden Kandidat*innen wird das Fachkrankenhaus aus NRW von der Kontrast Personalberatung GmbH unterstützt. Die Hamburger Headhunter betreuen den gesamten Bewerbungsprozess und stehen Interessent*innen jederzeit für Fragen zur Verfügung.
Die Kontrast Personalberatung GmbH rekrutiert seit über 30 Jahren Therapeut*innen, Mediziner*innen und Pflegekräfte für MVZ, Krankenhäuser, Kliniken und auch Praxen. Entsprechend können die Headhunter heute auf einen hochwertigen firmeninternen Kandidatenpool für die verschiedenen Fachbereiche zugreifen.
Gleichzeitig hat die Personalberatung ein breites Netzwerk und auch eigene Marketing-Kanäle, um auf eine Stelle aufmerksam zu machen. So erreichen die Headhunter neben der zielgerichteten Direktansprache auch durch das Stellenanzeigen-Marketing schnell eine große Reichweite für neue Stellen.
Die Arbeitsweise ist extern geprüft und zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.
Kontrast Personalberatung GmbH
Banksstraße 6
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