Zwei etablierte Personaldienstleister aus Bielefeld starten eine einzigartige Kooperation im Gesundheitswesen: Piening Personal und die Facharztagentur nutzen ihre jeweiligen Stärken, um gemeinsam das Angebot an Personal und Services für Kunden im medizinischen Bereich auszuweiten. Dabei greifen die jeweiligen Schwerpunkte der beiden Partner perfekt ineinander. Während die Facharztagentur auf die Arbeitnehmerüberlassung und -vermittlung von Ärzten und […]
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Am Mittwoch, den 26. Februar 2025 hatten Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen die Gelegenheit, am Disability Awareness Workshop im H1 teilzunehmen. Im Mittelpunkt stand das Thema Inklusion – eine Aufgabe, die uns alle betrifft und die wir gemeinsam voranbringen können. Der Workshop wurde von Coaches aus dem Projekt Inklupreneur begleitet. Die Coaches brachten ihre eigenen Erfahrungen […]
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Welches Potenzial bietet Künstliche Intelligenz (KI) für Personaldienstleister? Diese Frage hat sich Marco Reineke gestellt. Er ist seit 2022 als Werkstudent in unserer IT in Bielefeld beschäftigt und hat seine Masterarbeit unter dem Titel „Anwendungsmöglichkeiten von KI bei einem Personaldienstleister und Entwicklung eines Large Language Models (LLM)“ verfasst. Ein „Large Language Model“ ist vereinfacht ein […]
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Vergangene Woche war ein besonderer Tag für unsere Auszubildenden Adela Schwinn und Vivien Warschun: Gemeinsam mit ihren Ausbilderinnen Heike Johns und Bianca Müller haben sie ihre Urkunden für ihr Engagement als Ausbildungsbotschafterinnen erhalten. "Ausbildungsbotschafter NRW" ist ein Programm im Rahmen von "Kein Abschluss ohne Anschluss". Ziel ist es, Schülerinnen und Schülern Orientierung zu geben und […]
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Mit 26 Jahren ist Ricarda Steinmann die jüngste Leitung einer Niederlassung bei Piening. Auf dem Weg zur Führungskraft hat die Saarbrückerin vom unternehmensinternen Förderprogramm „Unternehmer@Piening“ profitiert. Und natürlich von ihren Kolleginnen und Kollegen vor Ort. Sven Pagel, Regionalleiter Süd/Südwest, ist einer dieser Kollegen und gleichzeitig Vorgänger von Ricarda Steinmann. Sechs Jahre leitete er die Niederlassung […]
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Der deutsche Arbeitsmarkt steht durch den anhaltenden Fachkräftemangel vor einer enormen Herausforderung. Unternehmen aller Branchen suchen händeringend nach qualifizierten Mitarbeitenden, um offene Stellen zu besetzen und wettbewerbsfähig zu bleiben. Doch die Suche im Inland gestaltet sich oft schwierig und zeitaufwändig. Mit dem neuen Whitepaper "Wann Recruiting aus dem EU-Ausland die Lösung ist" beleuchtet Piening Personal […]
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Piening Personal, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland, hat zum 1. Juni 2024 die Geschäfte der hkw GmbH mit Sitz in München übernommen. Diese strategische Expansion unterstreicht das Bestreben des Bielefelder Unternehmens, seine Präsenz auch in Süddeutschland auszubauen. hkw beschäftigt circa 150 interne und externe Mitarbeitende in München und Ulm. „Die Übernahme von hkw ermöglicht […]
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Die Sicherheit von Mitarbeitenden hat bei Piening Personal schon lange höchste Priorität. Durch verschiedene Maßnahmen konnte der Personaldienstleister mit Hauptsitz in Bielefeld die Anzahl von meldepflichtigen Arbeitsunfällen seit 2018 um 40 % verringern. Besonderes Engagement zeigte dabei die Niederlassung Bremen und gewann den Safety Award 2021. Gerade im vergangenen Jahr setzte die Abteilung für Arbeits- […]
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Als das Jahr 2020 begann, konnte noch niemand ahnen, wie sich unsere Welt verändern würde. Piening Personal zieht Bilanz und berichtet über ein Jahr, das unvorhersehbar und zugleich voller besonderer Erfahrungen war. Der Jahresstart wurde von äußerst erfreulichen Nachrichten begleitet, denn zum ersten Mal stand Piening bei der Verleihung des Top Job Awards auf dem […]
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Noch immer genießt die Zeitarbeit in vielen Teilen des Landes keinen guten Ruf. Eine kürzlich veröffentlichte Studie des Instituts der Deutschen Wirtschaft (IW) in Köln belegt jedoch, wie wichtig die beschäftigungspolitische Funktion der Zeitarbeit ist. Auch die FAZ greift in einem Artikel auf die Ergebnisse der Studie zurück, bei der rund 8.300 Zeitarbeitskräfte befragt wurden. […]
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