Autor: Firma Piening

Zeitarbeit als Sprung in den Arbeitsmarkt

Noch immer genießt die Zeitarbeit in vielen Teilen des Landes keinen guten Ruf. Eine kürzlich veröffentlichte Studie des Instituts der Deutschen Wirtschaft (IW) in Köln belegt jedoch, wie wichtig die beschäftigungspolitische Funktion der Zeitarbeit ist. Auch die FAZ greift in einem Artikel auf die Ergebnisse der Studie zurück, bei der rund 8.300 Zeitarbeitskräfte befragt wurden. […]

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Pflegefachkräfte tragen die Hauptlast der Krise

Der Anstieg der Infektionszahlen sorgt für eine hohe Belastung von Pflegepersonal. Nun fordert die Pflegeberufekammer Schleswig-Holstein Sofortmaßnahmen für Krankenhäuser und Pflegeheime. Laut einer Mitteilung der Kammer ist das Personal in der Langzeitpflege schon jetzt überlastet. Der Ausfall von Mitarbeitenden durch Krankheit oder Quarantäne würde die Situation weiter verschlechtern. Zusätzlich tragen Pflegende die Hauptlast der Pandemie […]

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Robert Langhans erweitert die Geschäftsführung von Piening Personal

Robert Langhans ist mit sofortiger Wirkung in die Geschäftsführung von Piening Personal berufen worden. Das Bielefelder Familienunternehmen verstärkt damit die Unternehmensspitze um einen dritten Geschäftsführer. Neben dem geschäftsführenden Gesellschafter Holger Piening und Louis Coenen (operatives Geschäft) verantwortet Robert Langhans nun die kaufmännischen Bereiche. Der Bielefelder Personaldienstleister Piening Personal, seit 25 Jahren in zweiter Generation geführt […]

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Piening Personal auf Platz 3 der besten Arbeitgeber Deutschlands

Platz 3 im Ranking der Top-Arbeitgeber in Deutschland: Piening Personal ist stolz auf die siebte Auszeichnung mit dem „Top Job“-Siegel, die zum ersten Mal mit einem Platz auf dem Siegerpodest gekrönt wird. Die Universität St. Gallen zeichnet jedes Jahr die besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand aus. Am Freitag durfte Geschäftsführer Holger Piening die Trophäe in […]

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Arbeitsbedingungen in der Pflege verbessern statt Zeitarbeit verbieten

Pflegekräfte sind ohne jeden Zweifel gefragt – kaum eine Einrichtung kann ihren Bedarf an Mitarbeitern decken. Wer in der Pflege arbeiten möchte, kann sich seinen Arbeitgeber meist aussuchen. Pflegekräfte wählen dabei auch die Zeitarbeit – auch wegen der besseren Arbeitsbedingungen. Ingo Wiegers, Geschäftsbereichsleiter bei inCare, ist selbst ausgebildeter Pfleger und versteht die Beweggründe: „Pflegekräfte tragen […]

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Piening Akademie berät zum Thema Personal- und Organisationsentwicklung

Der Personaldienstleister Piening Personal bündelt seine Dienstleistungen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung in der neu gegründeten Piening Akademie. „Der demografische Wandel und der Mangel an Fachkräften in vielen Branchen sind nur zwei Entwicklungen, die gerade kleine und mittelständische Unternehmen herausfordern. Umso wichtiger ist es, im Hinblick auf die Attraktivität als Arbeitgeber und den langfristigen […]

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Piening Personal spendet 40.000 Euro zum 40. Geburtstag

Piening Personal spendet 40.000 Euro zum 40. Geburtstag Holger Piening, geschäftsführender Gesellschafter von Piening Personal mit Hauptsitz in Bielefeld, hat den ersten Spenden-Scheck von insgesamt 40.000 Euro, die der Personaldienstleister zum 40. Geburtstag des Familienunternehmens spendet, übergeben. „Mit unserer Aktion möchten wir Organisationen unterstützen, die mit ihrer Arbeit von Mensch zu Mensch jeden Tag viel in […]

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40 Jahre Piening Personal: „Der Mensch steht im Mittelpunkt“

„Am 8. März 1979 haben meine Eltern Agnes und Jürgen Piening das Unternehmen Piening Personal gegründet. Heute dürfen wir gemeinsam auf eine erfolgreiche 40-jährige Unternehmensgeschichte zurückblicken“, dankt Holger Piening, seit 1995 geschäftsführender Gesellschafter, Mitarbeitenden und Kundenunternehmen und misst der Personaldienstleistung eine wichtige Bedeutung für die positive Entwicklung von Arbeitsmarkt und Wirtschaft in Deutschland bei. Als […]

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Ein Balanceakt: Vertrauen schaffen, Distanz wahren

Jobs in der Pflege Die Bewegungen fallen jeden Tag schwerer, der Toilettengang ist nicht mehr alleine zu schaffen und die alltäglichen Besorgungen bleiben auf der Strecke – das Älterwerden hat seine Tücken und manchmal dauert es lange, bis Pflegebedürftige und deren Angehörige erkennen, dass sie Unterstützung benötigen. Schließlich gewähren sie mit dieser Entscheidung Pflegekräften Einblicke […]

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Jobs in der Pflege: Ein Spagat zwischen Hingabe und emotionaler Distanz

Intime Momente, Situationen, die mit Scham besetzt sind und Hilflosigkeit – in der Pflege öffnen sich Patienten und Bewohner ihren Pflegekräften und geben Persönlichstes preis. Die Gegebenheiten sind für beide Seiten nicht immer leicht. Soziale Kompetenzen des Pflegepersonals helfen, das Spannungsfeld zwischen emotionaler Nähe und beruflicher Distanz zu wahren, weiß Annette Pursche, Niederlassungsleiterin von inCare aus Düsseldorf. […]

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