Die Geschäftswelt entwickelt sich ständig weiter. Neue Technologien und Märkte entstehen. Vor diesem Hintergrund sieht sich die moderne Führung mit großen Herausforderungen konfrontiert. Die zentrale Fragestellung lautet: Wie können Unternehmen innovativ und dynamisch voranschreiten, lebendige Teams gestalten und Führung neu denken, ohne die Leistungsfähigkeit ihres Kerngeschäfts zu gefährden? Der Schlüssel heißt „Duale Transformation“ beziehungsweise „Ambidextrie“ […]
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